転職エージェントとは？転職サイトとの違いや利用の流れを徹底解説
ケン＠30代転職で年収180万アップ
Active Career
【体験談】JACリクルートメントの転職サポートの体験談と、口コミや評判について検証
ケン＠30代転職で年収180万アップ
転職を考えていざネットで求人情報を調べようとしても、転職サイトがたくさんありすぎて迷ってしまいますよね？
私は転職の際に7つの転職エージェントを利用しましたが、「JACリクルートメント」が一番手厚くサポートしてくれて、紹介求人も豊富でした。
おかげで、「JACリクルートメント」を使い始めてから約3ヶ月で年収180万円アップする内定をもらうことができました。
そこで今回は、転職エージェント「JACリクルートメント」について詳しく解説します。
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この記事はこんな人にオススメ
- 転職で年収を600万円アップさせたい人
- 30代でキャリアアップ転職したい人
- 将来的に今の会社から転職したい人
この記事の結論
【JACリクルートメントを体験して分かったこと】
- 年収600万円以上の求人ばかり紹介してくれる
- 業界のプロのコンサルタントが転職をサポート
- 優良企業の求人を取り扱っている
【JACリクルートメントを使った転職方法】
- JACリクルートメントに無料登録する
- 担当コンサルタントと初回面談をする
- 求人を紹介してもらい応募、選考を受ける
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当時の私の自己紹介
- 年齢：32歳
- 希望業界：教育・IT・医療
- 英語力：TOEIC700点
- 家族構成：独身
ケン
実際にJACリクルートメントを1年間使った感想をまとめました！
目次
JACリクルートメントとはハイクラス向け転職エージェント
JACリクルートメントは、30代以降の向けのハイキャリア転職エージェントです。
外資系企業や、年収1,000万以上の求人など高年収を狙いたい人向けに、コンサルタントによる質の高いサポートを受けることができます。
| おすすめ度 | |
|---|---|
| 公開求人数 | 約13,000（2022年6月現在） |
| 特徴 |
|
| おすすめのポイント | 転職で年収アップをしたい人には登録必須のエージェント |
| 利用満足度 | |
| 対応地域 | 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 |
| 公式サイト |
JJACリクルートメントは以下の14ジャンルを得意としている転職エージェントです。
- エグゼクティブ（役員）
- エナジー＆インフラストラクチャー
- マニュファクチュアリング
- 日系製造業
- ケミカル
- IT
- コンサルティング
- ファーマスーティカル
- 医療機器＆ライフサイエンス
- 金融
- コンシューマーグッズ
- サービス
- WEB
- 各種バックオフィス（経理・財務・会計・人事・総務・法務）
私は教育業界の法人営業職だったので、主にサービス業界を中心に求人を紹介してもらいました。
JACリクルートメントの転職サポート
JACリクルートメントのサポートについて、以下の３つの項目でまとめました。
転職サポートの評価
- 求人数：少ない
- 求人の質：ハイクラス求人
- 担当エージェントの質：非常に高い
一つひとつ見ていきます。
ケン
実際に2022年までJACリクルートメントを使った感想も含めてまとめました。
求人数：少ない
JACリクルートメントの求人の数は、他エージェントと比べて「少ない」です。
| 転職エージェント | 公開求人数 | 非公開求人数 |
| リクルートエージェント | 約40万件 | 約22万件 |
| doda | 約16万件 | 約3万件 |
| 約2万件 | 約1万件 |
※2022年11月調べ
求人の質：ハイクラス求人
JACリクルートメントでは、ハイクラス求人を紹介していることで有名です。
提示した希望条件
- 年収500万以上
- 土日祝休み
- 完全週休2日制
- フレックスタイム制度
- 在宅勤務あり
- 月残業20時間未満
- 伸びている会社
ケン
上記の条件でエージェントにお願いしたところ、開始3ヶ月で内定をもらうことができました。
JACリクルートメントでは、年収600万〜1,500万の求人を多く取り扱っており、年収アップを望めるハイクラス求人を紹介してくれます。
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担当エージェントの質：非常に高い
担当エージェントは、求職者にとって一番良い転職先を紹介してくれるためため転職サポートがとても丁寧です。
また業界の求人毎に担当エージェントが変わるため、その業界のプロのエージェントから転職サポートを受けることができます。
さらにJACリクルートメントでは、コンサルタントの研修制度が充実しており、求職者にとってより良い転職サポートができるよう教育しています。
JACリクルートメントのコンサルタントが受ける研修とは？
基礎スキルトレーニング
新入社員研修
コンサルタントとして成果を上げるために必要な意識・考え方・行動を習得し、早期に成果をあげるための土台を構築するための研修制度です。
ブラザーシスター制度
同じ部署の先輩社員を兄（ブラザー）、姉（シスター）に見立て、先輩社員が新入社員に仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、職場の人間関係など業務や社会生活における不安や悩みを聞き、アドバイスを行う人材育成制度です。
フォローアップ研修
入社後に各タイミングで理解してほしい意識・考え方・行動について習得し、安定的な成果をだすための研修制度です。
e-learning
社内向けオンラインプログラムです。
継続的な専門トレーニング
STEP UP研修
コンサルタントとしてステップアップをするために、ケースに合わせた学習をする制度です。
コンプライアンス研修
コンプライアンスの面からも企業・ご登録者にアドバイス・指導できるプロフェッショナルコンサルタントを目指す研修です。
マネジメントリーダーシップトレーニング
新任管理職研修
マネジメントに求められるミッション・役割に必要とされる意識・行動を理解するために、新任の管理職へ向けた研修です。
マネージャー360度サーベイ研修
マネジメントに求められる行動に関して360度サーベイ研修を実施し、今後の改善点を明確にし、行動変化を起こすための研修です。
外部研修
外部研修受講制度
希望に応じて外部研修を受講することができます。
私もJACリクルートメントで転職活動していたときは、求職者の希望を理解してくれたり、粘り強く転職支援をしてくれたため、
JACリクルートメントに登録して本当によかったと感じています。
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JACリクルートメントの口コミ
JACリクルートメントの口コミは以下の通りです。
JACリクルートメントの良い口コミ
私の場合選考がすすんだのは
上の2社でした❗️❗️また各社を利用した感想やおすすめポイントは追って発信します❗️❗️
また最終的には
🌱JACリクルートメント
🌱dodaから内定をいただきましたが、
最終的にJACリクルートさん経由で内定をいただいた会社に入社いたしました🏢#転職 #転職活動— そうだ！会社かわろう！@小売→メーカーに転職×時々投資 (@kaisha_change) May 5, 2022
私はJACリクルートメントを使いました。
理由はあの両学長が30代の専門職向け転職に薦めていたからですね。私の周りで転職経験してる人はDUDAを使ってる人が多いですね。
私も最初はJACとDUDAの両方で面談してましたが非常に感じ良かったです。
最終的には迷った末にJACに一本化しましたが。— カゲミツ (@nekokyoshinsha) May 2, 2022
リベ大おすすめの転職エージェント
JACリクルートメントで
初回面談受けました終盤で担当の人が
「リベ大チャンネルってご存知ですか？」
って切り出したのにはビックリ😲私の使う言葉が両学長（@freelife_blog）ぽいって（笑
— kyxxxx@リベ大生🔥中小企業診断士挑戦中 (@SHSF_kyxxxx) May 2, 2022
JACリクルートメントの悪い口コミ
あまりに駄目すぎた転職エージェント記載しとく。
これらは連絡すらまともに出来ない層
JACリクルートメント、エリートネットワーク、ランスタッド #転職エージェント— youR (@youR67402525) February 27, 2019
また人気Youtubeの両学長や、サラタメさんのチャンネルでも紹介されています。
▼両学長
▼サラタメさん
JACリクルートメントのデメリットは？
JACリクルートメントのデメリットについては以下の3つです。
JACリクルートメントのデメリット3つ
- 一度に多くの求人を紹介してもらえない
- 連絡方法がメール・電話のみ
- 求職者から自由に応募ができない
①一度に多くの求人を紹介してもらえない
JACリクルートメントのデメリットは、両面（企業担当者と求職者担当者が一緒）エージェントのため、一度に多くの求人を紹介してもらえない点です。
片面（企業担当者と求職者担当者が別）のエージェントと比べると、企業担当が求職者のカウンセリングや面接対策を行うため、一度多くの求人を紹介紹介できないという点があります。
ただその分、しっかりと求職者の希望に合った求人を紹介してくれたり、面接対策や応募者の強みを企業側に伝えてくれたりするため、じっくりと手厚いサポートを受けたいという人にはおすすめの転職エージェントです。
ケン
結果的に、納得のいく転職にもつながるので、そこまでデメリットに感じないかもしれません。
②連絡方法がメール・電話のみ
JACリクルートメントはコンサルタントとの連絡がメールと電話のみのため、連絡が面倒に感じることがあるかもしれません。
求人毎にメールや電話でやり取りするため、応募求人が多くなると連絡が面倒になる可能性があります。
他の転職エージェントはチャットやアプリでのやり取りができるので、JACリクルートメントも将来的には導入するかもしれません。
③求職者から自由に応募ができない
JACリクルートメントはコンサルタントから紹介されて応募するため、こちらから求人を検索して応募することができません。
そのため、求職者に適した求人がないと全く紹介されないということもあるので注意です。
ケン
私も求人が全く紹介されない時期がありました！
JACリクルートメントのメリットは？
JACリクルートメントのメリットについては以下の5つです。
JACリクルートメントのメリット5つ
- 紹介求人の年収が高い
- 転職サポートが丁寧
- 業界のプロが求人を紹介してくれる
- 外資系企業の求人も取り扱っている
- コンサルタントの質が高い
①紹介求人の年収が高い
JACリクルートメントのメリットは、なんといっても高年収の求人を紹介してもらえる点です。
理由として、ある程度キャリアを積んだ30代以上をメインターゲットにしており、外資系企業やマネージャークラスの求人など、高年収の求人をメインに取り扱っているからです。
私が転職サポートを受けていた時にも、全て今よりも年収の上がる求人ばかりでしたし、普段ではなかなか応募ができない、有名企業の求人も紹介してもらえます。
また企業担当が求人を紹介してくれるので、良い求職者がいれば積極的に企業に推薦してもらえるのもメリットです。
ケン
高年収の求人を紹介してくれるのが、JACリクルートメントのメリットです。
②転職サポートが丁寧
JACリクルートメントは求職者一人ひとりに対して丁寧に転職サポートをしてくれます。
理由として、良い転職を成功させれば企業や求職者にも良い口コミが増えると考えており、結果的にJACリクルートメントにも良い効果があると考えているからです。
具体的に求人毎に30分程のオンライン面談で、面接対策や選考通過のポイントなどを教えてくれます。
求職者に丁寧に転職サポートしてくれるのがメリットです。
③業界のプロが求人を紹介してくれる
JACリクルートメントは各業界のプロのコンサルタントが求人を紹介してくれます。
JACリクルートメントは両面型のエージェントなので、企業担当が求職者への求人案内もしてくれるため、その業界の最新情報などを常に教えることができます。
ケン
私も教育業界を中心にみていましたが、今伸びている「教育×IT」の会社を推薦してもらい、無事に年収180万アップの内定をもらうことができました！
その業界のプロのコンサルタントに求人を紹介してもらえるのが、JACリクルートメントのメリットです。
④外資系企業の求人も取り扱っている
JACリクルートメントは外資系の転職エージェントということもあり、外資系企業の求人も多く抱えています。
外資系企業は一律で給与も高いため、必然的に今よりも年収アップする転職を実現することが可能です。
外資系企業に転職したい場合も、JACリクルートメントを活用するメリットといえます。
⑤コンサルタントの質が高い
JACリクルートメントはコンサルタントの質が高いです。
理由として、コンサルタントの研修が充実しており、また求職者により良い転職をさせたいという思いから、丁寧な転職サポートをしてくれます。
ケン
私も色々なコンサルタントの方から転職サポートを受けましたが、とても丁寧なやり取りと適切なフィードバックをもらうことができ、とても満足いくサポートを受けることができました。
質の高いコンサルタントから転職サポートを受けたい方は、JACリクルートメントの利用がおすすめです。
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JACリクルートメントの体験談
私も実際にJACリクルートメントに登録をして、求人を紹介してもらいました。
JACリクルートメントは両面型エージェントのため、企業担当と求職者担当が同じコンサルタントが務めています。そのため求人毎に手厚い転職サポートを受けることができました。
私は事前登録を行った後、英語教育の仕事経験があったため、まずは教育系の求人を紹介してもらいました。
ケン
そのコンサルタントの方に、自身の希望する業界や職種、履歴書の添削などを行ってもらい、その後に希望する求人毎に担当のコンサルタントから紹介してもらうというスタイルでした。
JACリクルートメントは今よりも年収が上がる求人ばかり
JACリクルートメントから求人を紹介してもらい率直に思ったことは、今よりも年収が上がる求人ばかりでした。
ケン
当時、私は年収420万ほどだったのですが、紹介される求人は600万〜1,500万の求人が多かったです。
また企業担当が直接求人を紹介してくれるので、企業の採用活動の背景や、こちらの強みなど引き出してくれて、他エージェントよりも書類選考や一次選考が通りやすい傾向になりました。
実際に私も自身のキャリアを活かした求人を紹介してもらい、教育業界の法人営業職という今までと同じ業界・職種でも年収180万円アップの内定を勝ち取ることができました。
なかなか選考が通らず、でも年収を上げたいという人にはJACリクルートメントに登録することをおすすめします。
担当コンサルタントは求人毎にその業界のプロが担当
JACリクルートメントは、求人毎にコンサルタントが変わる仕組みになっています。
理由として、JACリクルートメントは両面型（企業担当と求職者担当が同じ）エージェントであるため、企業の求人担当がそのまま求職者の転職をサポートします。
具体的には、IT業界担当、サービス業界担当、人材業界担当など、業界毎に担当者が異なり、その業界のプロが現在の転職市場や、適した人材などを見ながらサポートをしてくれます。
ケン
私は特に業界を絞って転職活動をしていなかったため、IT業界、教育業界、医療業界など、様々なコンサルタントの方から、各業界の特徴や求める人物像などを知ることができ、転職活動しながら自身の適性を知ることができました。
また企業担当が面接対策を行うため、企業が求める人材に応じた対策をしてくれるので、選考も通りやすいという特徴があります。
求人毎にコンサルタントが変わる点がJACリクルートメントの強みです。
優良企業の求人を積極的に紹介・サポート
JACリクルートメントでは積極的に優良企業の求人を紹介してくれます。
求職者毎のデータは共有しているようですが、適した求人があれば、全国各地のコンサルタントから求人を紹介してくれます。
また求人紹介の仕方も、求人票だけの紹介でなく、求人の詳細までメールにて連絡してくれるので、応募の段階で詳細を確認した上で、応募ができます。
（希望すれば、電話等でより求人の詳細を教えてくれます）
登録しておくだけで、優良企業からの求人を丁寧に紹介してくれるのが、JACリクルートメントの魅力と感じました。
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JACリクルートメントは年収を上げたい人におすすめ
JACリクルートメントはこんな人にオススメ
- 転職で年収を600万円アップさせたい人
- 30代でキャリアアップ転職したい人
- 将来的に今の会社から転職したい人
今の会社に不満のあるのある人、給料をもっと上げたい人は、転職エージェントのJACリクルートメントを利用して、自分に合う会社を探してみることがおすすめです。
JACリクルートメントは、30代以上をターゲットにしており、年収も600万円以上のハイクラス向け求人を丁寧に紹介してくれます。
また企業担当が応募書類の添削や面接対策をしてくれるので、他のエージェントと比べて選考が通りやすいことも特徴です。
ケン
自分のキャリアを活かして、かつ年収を上げたい人はJACリクルートメントを利用することをおすすめします。
JACリクルートメントをおすすめしない人
反対にJACリクルートメントをおすすめしない人は以下の通りです。
JACリクルートメントをおすすめしない人
- たくさんの求人に応募したい人
- 効率よく転職活動を進めたい人
- 年収アップにこだわらない人
上記に当てはなる人は、JACリクルートメントは相性が良くないので止めておきましょう。
登録から求人紹介までの流れ
- 本登録完了メールの受け取り
- マイページ用パスワード設定メールの受け取り
- 個人情報お預かりメールの受け取り
- 面談予約・アンケートフォーム・書類提出依頼メールの受け取り
- 提出書類受領・アンケートフォーム回答のお礼メール受け取り
- 初回面談の実施
- コンサルタントとの面談
【JACリクルートメントの会社概要】
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階 Tel. 03-5259-9221 |
| 設立 | 1988年3月7日 |
| 資本金 | 6億7,226万円 |
| 拠点 | 世界11ヵ国・25拠点 |
| 国内拠点 ※ | 東京本社 北関東支店 横浜支店 名古屋支店 静岡支店 大阪支店 京都支店 神戸支店 中国支店 福岡支店 |
| 海外拠点 | シンガポール マレーシア（クアラルンプール／ジョホール／ペナン） インドネシア（ジャカルタ） タイ（バンコク／チョンブリ） 中国（上海／香港特別行政区） 韓国（ソウル） ベトナム（ホーチミン／ハノイ） インド（グルガオン） 英国（ロンドン） ドイツ（デュッセルドルフ） |
| 従業員数 | 1,543名（JAC Recruitment：1,123名、JAC International：25名、シー・シー・コンサルティング：23名、JAC Recruitment International：340名、バンテージポイント：32名の合計／2022年8月末現在） |
| 中途採用比率 | 2019年度末:78% 2020年度末:61% 2021年度末:94% （JAC Recruitment 日本のみ／公表日：2022年6月9日） |
転職を考えているならまずは登録を！
筆者がJACリクルートメントの転職サポートを利用したのは、転職活動を始める1社目でした。
JACリクルートメントは、年収が上がる求人を紹介してくれて、選考の対策も手厚くしれくれるのが特徴です。
JACリクルートメントは完全無料で使えて、丁寧に転職をサポートしてくれるエージェントなので、30代以上の方で、これから転職活動を始める人は、一度無料登録をしてみることがおすすめです。
多くの転職エージェントに登録することで、より良い会社に巡り合う可能性が広がります。
ハイクラス求人しかないの？
ハイクラス求人以外もあります。
JACリクルートメントは年収600万〜1,500万の求人が中心ですが、年収400万〜の求人も紹介してくれます。
求人はどうやって紹介される？
求人は各業界の担当者からメールで紹介されます。
メール本文に求人の詳細情報と、応募する・しないの選択肢があるので、それを基に応募するかしないかを返信します。
初回面談は何を聞かれるか？
事前と登録情報や職務経歴書などを基に転職の軸などを聞かれます。
転職のイメージがまだついていない場合でもコンサルタントが丁寧に相談に乗ってくれるので心配は入りません。
転職の方向性が固まったら求人をいくつか紹介してもらえます。
初回面談の時間は？
大体60分ほどです。
今はオンラインで面談を行なっているので、仕事帰りにカフェなどでもオンラインで面談を受けることができます。
初回面談の服装は？
私服で大丈夫です。
面接ではないので、カジュアルな服装で問題ありません。
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まとめ：JACリクルートメントを活用して転職を成功させよう
今回は転職エージェント「JACリクルートメント」についてまとめました。
転職を成功させるには、優良な転職エージェントに登録することが有効です。
転職エージェント「JACリクルートメント」では年収アップが見込める求人を紹介してくれて、選考の対策なども全て無料で受けることができます。
ケン
まずは優良な転職エージェントを複数登録してみて、自分にはどんな会社合うのか調べてみましょう！
この記事の結論
【JACリクルートメントを体験して分かったこと】
- 年収600万円以上の求人ばかり紹介してくれる
- 業界のプロのコンサルタントが転職をサポート
- 優良企業の求人を取り扱っている
【JACリクルートメントを使った転職方法】
- JACリクルートメントに無料登録する
- 担当コンサルタントと初回面談をする
- 求人を紹介してもらい応募、選考を受ける
今回はJACリクルートメントの口コミ・体験談について解説しました。
とにかく年収アップの転職を叶えたい人は、JACリクルートメントがおすすめです！
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その他転職エージェントについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
2022年最新！30代向けの年収が上がる転職エージェントについて解説転職を考えていざネットで求人情報を調べようとしても、転職サイトがたくさんありすぎて迷ってしまいますよね？
30代で年収アップを考えているなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
そこで今回は、「30代向けの年収が上がる転職エージェント」について詳しく解説します。...
また私自身が転職の時にお世話になった、おすすめの転職サービスは以下のページで詳しくまとめています。
実際に転職サービス7社を利用した私が選ぶ、30代男性におすすめの転職エージェントランキング転職サービスっていっぱいあるけれど、30代の年収アップの転職にはどの転職サービスを利用するといいか分からないということはありませんか？
そこで「実際に転職サービス7社を利用した私が選ぶ、30代男性におすすめの転職エージェントランキング」を作成しました。
30代は転職もしやすく、年収アップの可能性が高いチャンスの時期です。
仕事をしながらでも年収アップができる転職活動をしましょう。...
各転職エージェントの「体験談」や詳細については、以下の記事をご覧ください。
doda：【体験談】転職エージェント「doda」の評判について徹底検証
リクルートエージェント：リクルートエージェントの評判は？筆者の体験や口コミから徹底検証
マイナビエージェント：マイナビエージェントの評判は？筆者の体験や口コミから徹底検証
ビズリーチ（転職サービス）：【体験談】転職サービス「ビズリーチ」の評判や口コミについて徹底検証
ABOUT ME
都内で法人営業の会社員をしている30代前半の男性（夫婦2人暮らし）。転職エージェントを中心に7社の転職サービスを経験し、年収180万アップの東証1部上場企業の内定を勝ち取る。
【利用した転職サービス】
①JACリクルートメント
②doda
③リクルートエージェント
④マイナビエージェント
⑤エンエージェント
⑥ビズリーチ
⑦ジェイック（JAIC）
